Čo sa zmenilo od marca 2018, keď som upozorňovala vtedajšiu vládu na dramatickú situáciu v sociálnych službách? Vtedajší politici sa vyjadrili, že nič také nám nehrozí. Dnes však zdramatizovanie situácie potvrdili nielen zástupcovia komôr, ale aj zástupcovia samotných poskytovateľov sociálnych služieb.

Na aktuálnu tému nedostatku sociálnych pracovníkov, ale aj ich motiváciu pracovať v sociálnych službách na Slovensku sme diskutovali s prof. Michalom Oláhom (VŠZaSP sv.Alžbety) a prodekankou Katarínou Minarovičovou (UKF Nitra). O tom, s akými problémami a požiadavkami sa obracajú sociálni pracovníci na Slovenskú komoru sociálnych pracovníkov a asistentov sociálnej práce, sme sa porozprávali s Dr. Jarmilou Pagáčovou. Svoje stanovisko k situácii opatrovateľov na Slovensku nám zaslala aj predsedníčka Komory opatrovateliek Slovenska, Dana Grafíková. Aký priestor na návrat slovenských opatrovateliek z Rakúska vidí zástupkyňa opatrovateĺov a opatrovateliek z Hospodárskej Komory (Vieden) nás informovala Bibiana Kudziová.

Pandorina skrinka je otvorená a my sa ocitáme v priestore poskytovania nebezpečných sociálnych služieb, nielen preto, že nám chýbajú odborní pracovníci, ale aj preto, lebo tí, ktorí tam dnes pracujú nemajú zabezpečené štandardné pracovné prostredie, ktoré by im vytváralo priestor pre kvalitné odborné koncepty. Pani Beáta Chovancová predstavila možnosti využívania SMART pomôcok k rizikám pádov. Naši nemeckí partneri z diakonickej organizácie ST. Martin Diakonie Rothenburg so 150 ročnou tradíciou predstavili model riadenia ľudských zdrojov 4 stĺpov „ ako teraz a nie zajtra riešiť personálnu krízu“. A ukázali nám úplne opačný koncept k našej deinštitucionalizácii v ktorom budujú nielen veľkokapacitné špecializované zariadenia (pre 300 a viac klientov), ale aj kampusy zložené z asistovaných bývaní, denných stacionárov, krátkodobej opatrovateľskej služby, domácej opatrovateľskej služby, dlhodobej starostlivosti s paliatívnou starostlivosťou s vybudovaním infraštruktúry obchodov, lekárne, záhrad až po viacgeneračne spoločné bývanie. Naše budovy s bezpečnostným dlhom ani nesnívajú o odbornom stavebnom štandarde, ktorý slúži zároveň ako odborný koncept profesionálnej starostlivosti, ktorý počíta s právom na súkromie a s variabilitou individuálnych potrieb a požiadaviek.

Kedy sa naše ministerstvo začne vážne zamýšľať nad súčasnou, ale aj budúcou personálnou politikou z pohľadu profesionálnej pripravenosti odborných pracovníkov, marketingových nástrojov k zabezpečeniu atraktívnosti pomáhajúcich profesii a k zabezpečeniu kvalitného a pracovného prostredia a v neposlednom rade k vybudovaniu interdisciplinárnych tímov pre dlhodobú starostlivosť?

V závere sympózia sme ocenili za rozvoj Akadémie našu lektorku Mgr. Vieru Šedivcovú a pani riaditeľku ZSS Svetlo Olichov Mgr. Katarínu Šurdovú. Ocenenie za podporu a poradenstvo pre zariadenia sociálnych služieb v krízovom manažmente počas pandémie sme odovzdali štatutárom St. Martin Diakonie, Robertovi Dünnbier, a Mandy Köhler. Veľké ďakujem patrí všetkým našim bývalým aj súčasným lektorom a moderátorom, ktorí sympózium moderovali. Ďakujem aj pani riaditeľke Olinke Hlávekovej za celú organizáciu a úžasnému kolektívu farnosti baziliky sedembolestnej panny Márie v Šaštíne, kde sa sympózium konalo, a kde sa už cítime, ako doma.

Závery a odporúčania zo sympózia v najbližších dňoch spracujeme a pošleme našim politikom.

Odbornými garantmi podujatia boli Branislav Jovankovič a zakladatelia akadémie, Ondrej Buzala a Mária Kovaľová.